Cas 01
Premier dev junior
Brut 3200€ → coût employeur ~52k€/an. Trésorerie : besoin de +28k€ de cash buffer pour tenir 12 mois si productivité immédiate à 60%.
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// Étape 04 — Traction
ONSS, charges, package : décidez sans mauvaise surprise.
Foundera calcule le coût employeur complet (brut, ONSS patronal ~25%, pécule, 13ᵉ mois, assurances groupe), simule l'impact sur la trésorerie et le break-even. Vous savez quand vous pouvez réellement embaucher.
// Le problème
Recruter ou pas ? À quel moment, à quel coût réel ?
// Ce que vous obtenez
Vous embauchez quand le business le permet vraiment, pas avant.
Ce que Foundera fait pour vous
- Simulateur coût employeur : brut → coût total annuel
- Inclusions belges : ONSS 25%, pécule simple/double, 13ᵉ mois, assurance loi
- Impact trésorerie mois par mois (incluant délai de productivité)
- Comparatif : salarié vs freelance vs flex job vs étudiant
// Exemples concrets
À quoi ça ressemble dans la vraie vie
Cas 02
Commercial senior
Package 4500€ + voiture + bonus : coût total 92k€/an. Break-even atteint si génère 180k€ de CA additionnel sur l'année.
Prêt à démarrer cette étape ?
Faites le diagnostic en 5 minutes : on vous dit si c'est bien votre priorité du moment, et on vous oriente vers les bons outils.
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